Der Zentrale Informatikdienst (ZID) mit seinen 130 MitarbeiterInnen ist der innovative und leistungsstarke ITTechnologiedienstleister

der Universität Innsbruck. Er stellt die für Forschung, Lehre und Verwaltung der Universität

erforderliche Informationstechnologie bereit.

Wir suchen ab sofort eine/einen

Netzwerkadministrator:in IIIb (40h/Woche)

In dieser interessanten und verantwortungsvollen Position sind Sie zuständig für die Planung und Betreuung

des Daten- und Telefonnetzes der Universität.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Planung und Betreuung der Netzwerk-Infrastruktur

• Umsetzung von IT-Infrastruktur-Projekten.

Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. Fachmatura mit Spezialkenntnissen

oder Matura plus relevante Berufserfahrung) und bringen optimalerweise folgende Kompetenzen mit:

• Expertenwissen in den Bereichen Datennetz und IP-Telefonie

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Selbständiger und strukturierter Arbeitsstil mit hoher Lern- u. Weiterbildungsbereitschaft

• Interesse an neuen Aufgabengebieten und Technologien

• Hohe Zuverlässigkeit und Serviceortientierung.

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2700,- pro Monat (14 mal) vorgesehen.

Eine Überzahlung ist möglich. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.

Darüber hinaus bietet die Universität umfassende Zusatzleistungen. Wir stehen für flexibles Arbeiten unter

Einsatz aktueller Technologien in einer offenen und abwechslungsreichen Arbeitsumgebung sowie die aktive

Förderung der laufenden Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Die Stelle ist unbefristet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre

online-Bewerbung bis 17.08.2023.

Nähere Informationen und den rechtsverbindlichen Ausschreibungstext finden Sie unter:

https://lfuonline.uibk.ac.at/public/karriereportal.details?asg_id_in=13691

www.uibk.ac.at/karriere, Chiffre PERS.Abt.-13691

www.uibk.ac.at/karriere

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert

daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation

werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte

Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

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