Der Zentrale Informatikdienst (ZID) mit seinen 130 Mitarbeiter:innen ist der innovative und leistungsstarke

IT-Technologiedienstleister der Universität Innsbruck. Er stellt die für Forschung, Lehre und Verwaltung

der Universität erforderliche Informationstechnologie bereit.

Wir suchen ab sofort eine/einen

Educational Designer:in für Digitale Medien

und Lerntechnolgien, VwGr IIIb (40 Stunden/Woche)

Zur Verstärkung unseres Teams an der Universität Innsbruck suchen wir ab 06.11.2023 befristet eine/n Educational Designer:in für

Digitale Medien (m/w/d).

Hauptaufgaben:

» Konzeptarbeit für elektronisch gestütztes Prüfen

» Operative Tätigkeiten Didaktik

» Technische Unterstützung von Prüfungssystemen

Erforderliche Qualifikationen:

» Fundierte Kenntnisse in den Bereichen E-Learning, Educational Design und insbesondere elektronisch gestütztes Prüfen

» Diplom- oder Masterstudium (idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich E-Learning, Neue Medien oder Medienpädagogik)

oder gleichwertige Qualifikation (z.B. Fachmatura mit Spezialkenntnissen oder Berufserfahrung im Bereich E-Education)

» Erfahrungen im Projektmanagement

» Gute IT-Kenntnisse

» hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbständiger und strukturierter Arbeitsstil mit hoher Lernbereitschaft,

hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit, Serviceorientierung

Die Stelle ist ab dem 6.11.2023 zu besetzen und ist befristet bis zum 31.12.2024.

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.710,–/Monat (14 mal) vorgesehen. Eine Überzahlung

ist möglich. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. Darüber hinaus bietet die Universität umfassende

Zusatzleistungen. Wir stehen für flexibles Arbeiten unter Einsatz aktueller Technologien in einer offenen und abwechslungsreichen

Arbeitsumgebung sowie die aktive Förderung der laufenden Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre online-

Bewerbung bis 22.11.2023.

Nähere Informationen und den rechtsverbindlichen Ausschreibungstext finden Sie unter:

https://lfuonline.uibk.ac.at/public/karriereportal.details?asg_id_in=13879, Chiffre Personalabteilung: 13879.

www.uibk.ac.at/karriere

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert

daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation

werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte

Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

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